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9月18日,文学院在红楼107会议室召开2026届毕业生第一次就业工作部署会议。学院党委书记唐艳军、副书记吴先源、副院长何山燕出席会议,毕业班班主任、辅导员及研究生教学秘书共同参会。本次会议旨在全面分析当前就业形势,并就新一届毕业生的就业工作进行详细部署。
会议开始之际,各毕业班班主任及辅导员率先针对其所负责班级学生的就业意向、备考进度、实习情况等方面展开详尽汇报,以此为后续实施精准指导工作奠定基础。
唐艳军书记在听取汇报之后,针对2026届就业工作提出了明确要求。其一,需“摸清家底,做实做细”,全面掌握每一位毕业生的就业意向与面临的困难,建立动态管理台账;其二,要“加强组织动员”,召开班级就业动员会,引导学生正确认识就业形势,转变就业观念,积极主动求职;其三,扎实推进“重点群体”就业帮扶工作,针对就业困难学生实施“一人一策”的精准化指导。 唐书记特别指出,在就业服务方面要借助培训、讲座等多种形式“提升求职技能”,增强学生的就业竞争力。
随后,副书记吴先源与副院长何山燕分别针对拓展就业市场、加强校企合作、优化毕业实习流程等事宜作出了具体安排。与会教师围绕如何切实有效地落实会议部署展开了热烈的讨论。
本次会议的召开意味着文学院2026届毕业生就业工作的全面开启。学院将汇聚全院之力,尽早动员,通过多层次、多渠道、多举措的方式,扎实推动就业工作的开展,力求达成毕业生更充分、更高质量就业的目标。
(初审:朱映运 复审:吴先源 终审:唐艳军 编辑:吴桐)