文学院展开人才培养方案修订与就业工作专题研究部署会

为全面落实学校关于人才培养质量提升与毕业生就业工作的总体要求，7月21日上午，文学院于博文楼204会议室召开人才培养方案修订与就业工作专题研究部署会，系统谋划、一体推进两项重点工作。学院党政领导、系主任、专业负责人、2026届及2027届毕业班班主任、全体辅导员参加会议。

会上，吴先源副书记、何山燕副院长分别通报了本科生、研究生就业工作进展情况，班子成员结合各自分管领域，按顺序依次发言，围绕就业帮扶、就业联系与就业督导工作的推进情况进行了详细通报。通报重点反馈了当前在精准对接未就业学生、分类施策指导等方面取得的进展，同时也坦诚指出工作中仍存在的短板，如部分学生就业观念转变较慢、岗位推荐与个人期望匹配度不高等问题，为进一步优化帮扶举措提供了明确靶向，提出下一步工作措施。

黄玲副院长通报了2026年人才培养方案修订的总体方向与阶段性成果，介绍了课程体系优化、实践教学强化等方面的调整考量，同时就2027届毕业生考研动员、指导等前期准备工作推进情况作了说明。在此基础上，与会人员进行了交流讨论。唐艳军书记强调，人才培养方案的修订应紧密结合学校办学定位与学院专业特色，在课程设置、培养方向上突出优势，提升人才培养的质量与市场竞争力。

本次专题部署会进一步统一了思想、明确了路径，使与会人员对新方案调整和就业工作重点有了系统认知，为学院依托修订后的人才培养方案，统筹做好2027届毕业生考研指导与就业服务奠定了扎实基础。下一步，学院将逐项落实会议部署的重点任务，强化督导、压实责任，确保人才培养改革与就业帮扶举措同向发力、落地见效。（初审：朱映运 复审：吴先源 终审：唐艳军 编辑：郁岩）